Помогу выбрать профессию, которая приносит радость и доход!
✅ Разберемся, какая специальность подходит именно вам, что необходимо знать о вузе и учебной программе до поступления.
✅ Использую авторскую методику профориентирования.
✅ Консультации по выбору направления обучения для подростков.
✅ Консультации для взрослых по вопросам профессиональной реализации.
Ваш профориентолог для подростков и взрослых - найди свой ориентир и реализуйся в профессии!
Кому буду обязательно полезна
Профориентолог работает с детьми, подростками и взрослыми, которые ищут свою истинный профессиональный путь. Независимо от возраста и опыта, я готова помочь каждому в этом важном этапе жизни. Я с радостью проведу вас через процесс профориентации и помогу вам принять осознанные решения относительно вашей карьеры и работы.
Ваш путеводитель в мир профессий

Я оказываю индивидуальные консультации по профориентации и выбору профессии и будушей работы для подростков, начиная с 8 класса. Моя помощь включает определение подходящего ВУЗа и направления подготовки, чтобы помочь им строить успешное будущее.
Также, для взрослых, которые уже получили образование и испытывают затруднения в выборе своего профессионального пути, или не удовлетворены своим текущим положением в карьере, я провожу индивидуальные консультации по планированию карьеры. Моя цель - помочь им найти новые возможности и достичь желаемого успеха.
Ориентируюсь в современных профессиях, рынке труда и образовании.
Мой опыт работы - более 4 лет.
☑️ Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с нашей политикой конфиденциальности.
sunvard@yandex.ru
Индивидуальный подход - опытный специалист
Современные методики профориентации
Работаю с подростками и взрослыми
Гарантия конфиденциальности
Корпоративные программы
Выбор профессии — один из ключевых жизненных поворотных моментов. Решение, принятое без анализа и осознанности, может привести к переутомлению, неудовлетворённости, частым сменам работы и потерянному времени. Профориентация — не волшебная палочка, но инструмент, который значительно снижает риски неправильного выбора.
Профориентационные методы помогают систематизировать самопознание, соединить внутренние склонности с требованиями рынка, а не просто полагаться на случайные советы или внешнее давление.
Последствия неверного выбора могут быть ощутимы: годы учебы на неподходящем направлении, низкая мотивация, моральное выгорание. Поэтому инвестировать усилия на этапе выбора — разумная стратегия.
Цифровизация и автоматизация трансформируют многие профессии, требуя компетенций в IT, аналитике и обработке данных.
Повышается спрос на гибкие навыки (soft skills), умение учиться, адаптироваться и решать комплексные задачи.
Государственные инициативы, такие как национальный проект «Экономика данных и цифровая трансформация» (на 2025–2030 гг.), стимулируют рост профессий, связанных с данными и ИТ.
Импортозамещение и технологическая независимость создают спрос на инженеров, специалистов по инфраструктуре, разработчиков локальных решений.
На 2025 год среди лидеров — разработчики ПО, специалисты по инфраструктуре, аналитики, инженеры, врачи.
По опросам россиян, профессии IT (56 %) и инженерии (48 %) считаются наиболее перспективными.
В рейтингах часто упоминаются: специалисты по кибербезопасности, Full Stack-разработчики, DevOps, аналитики данных и архитекторы информационных систем.
Также остаётся устойчивый спрос на медиков — особенно в регионах, на узкопрофильных специалистов (хирурги, стоматологи).
В промышленности востребованы инженеры, технологи, специалисты по обслуживанию оборудования, рабочие высокого уровня квалификации.
Для IT-специалистов: от ~ 60 000 до 300 000+ руб. в зависимости от опыта, направления, города.
В цифровой инфраструктуре (администрирование, облака): от ~ 80 000 до 550 000 руб.
В нефтегазохимии и производстве: квалифицированный рабочий — от ~ 70 000 до 180 000 руб.
У медиков и врачей узких специализаций — существенные вариации по регионам: в Москве и крупных центрах — 150 000+ руб и выше.
Эти цифры — ориентиры и зависят от региона, уровня квалификации, работодателя и формы занятости.

Такие тесты оценивают черты личности, интересы, склонности, стиль мышления. Часто используются опросники, шкалы, проективные задания.
Онлайн-версии: тест от Яндекс Практикума (25 вопросов + анализ склонностей), тест Климова и другие.
Тесты — не решение, а отправная точка: они дают гипотезы, которые нужно проверить.
Работа с профконсультантом (методистом, карьерным консультантом) помогает задать наводящие вопросы, стимулировать рефлексию, провести «профильное интервью».
Кейсы — мини-задачи по реальным профессиям: как бы вы действовали в роли инженера или аналитика?
Обсуждения «день из жизни специалиста», Shadowing (наблюдение за работой), посещение компаний — даёт ощущение реалий профессии.
Самый надёжный способ проверить: попробовать на практике.
Участие в проектах, стажировки, волонтёрство, фриланс — всё это может прояснить, подходит ли область.
Мини-проекты (даже на основе курсов) — хороший тест-платформатор.
Составить список задач/видов деятельности, которые приносят удовольствие
Определить ценности: стабильность, творчество, общение, помощь, рост
Оценить способности: логика, дизайн, коммуникация, технические навыки
Изучать описания профессий, вакансии, требования
Анализ трендов рынка, прогнозы, рейтинги востребованных профессий
Беседы с профессионалами, посещение отраслевых мероприятий
Пробовать задачи смежных специальностей
Участвовать в курсах, проектах — даже на уровне новичка
Получать обратную связь и оценивать мотивацию
Определить приоритетные направления (1–2)
Составить этапный план: обучение → практика → первая работа
Установить контрольные точки и возможность корректировки
Разработчик / программист (backend, frontend, full stack)
Архитектор информационных систем
Специалист по кибербезопасности
Data Scientist, Machine Learning инженер
DevOps / облачные инженеры
UX/UI дизайнер
Специалист по AR/VR, XR, метаверс — перспективные направления
Инженеры (механика, электротехника, автоматизация)
Техник-технолог
Проектировщик, BIM-специалисты
Специалисты по обслуживанию высокотехнологичного оборудования
Высококвалифицированные рабочие (сборка, монтаж, ремонт)
Врачи узких специальностей, стоматологи, хирурги
Медицинские технологи, диагносты
Специалисты психологии, социальной работы
Профессии ухода, реабилитации, нутрициологии
Бизнес-аналитик, аналитик данных
Менеджер проектов
Специалист по маркетингу, диджитал-маркетинг
Специалист по ESG, устойчивому развитию (экология + бизнес)
Архитекторы систем с ИИ
Специалисты по робототехнике и автоматизации
Специалисты по устойчивому развитию, «зелёным» технологиям
Дизайнеры VR/AR-реальностей
Специалисты по цифровому обучению и образовательным технологиям
Методика: собрать мнения из тестов, консультантов, попробовать разные направления через мини-проекты.
Важно: воспринимать это как исследование, а не как поиск «одного единственного ответа».
Переобучение возможно в любом возрасте. Главное — мотивация и план.
Курсы, микроквалификации, онлайн-форматы облегчают вход.
Можно начать с недорогих онлайн-курсов, бесплатных лекций, волонтёрских проектов.
Многие работодатели готовы инвестировать в сотрудников и оплачивать обучение.
Снижайте риск: пробуйте маленькие шаги, тестируйте идеи, фиксируйте достижения.
Ошибки — часть процесса. Корректируйте курс по результатам.
Я, Бондарева Марина, как частный профориентолог (работаю уже более 15 лет), регулярно вижу одну и ту же схему: многие приходят с запросом «какую профессию выбрать», но без внутренней опоры.
Мой подход — трёхфазная методика:
Например, один из моих клиентов, первоначально ориентированный на маркетинг, через мини-проект в аналитике обнаружил склонность к data science и переключился: за год перешёл на позицию младшего аналитика и поднял доход на 50 %.
Условия, которые часто требуются: доступ к специализированному оборудованию (в инженерии), языковые навыки, владение инструментами (Python, SQL, CAD и др.).
Цены на качественные курсы: базовые онлайн-программы могут стоить от 15–40 тыс. руб.; углублённые / сертификатные программы могут доходить до 100–200 тыс. руб.
Пройти 1–2 онлайн-теста на профориентацию
Сделать самоанализ: записать интересы, мотивы, сильные стороны
Изучить описания 3 профессий, которые откликнулись
Попробовать мини-проект / онлайн-задачу в одной из профессий
Записаться на консультацию профконсультанта
Отслеживать реакцию — что принесло удовольствие, что — нет
Тест профориентации от профориентолога Марины Бондаревой
Курсы и образовательные платформы (онлайн-программы)
Центры профориентации, консультационные службы в вузах
Менторы и профессионалы из отрасли
Вести дневник: записи ощущений, успехов, провалов
Периодически пересматривать гипотезы
Ставить контрольные точки (через 3–6 месяцев)
Быть гибким — корректировать маршрут при появлении новых данных
Как определить, какая профессия мне подходит?
Через сочетание тестов, самоанализа, пробных проектов и консультаций. Тесты предлагают гипотезы, которые нужно проверять на практике.
Что такое профориентация и как она работает?
Профориентация — система методик (тесты, интервью, кейсы, практика) для помощи в выборе профессии, основанная на личностных данных и анализе рынка.
Какие профессии сейчас востребованы в России?
Среди лидеров: IT-специалисты, аналитики, инженеры, врачи, специалисты по кибербезопасности, DevOps, архитекторы систем, маркетологи.
Можно ли сменить профессию после 30 / 40 лет?
Да. Главное — наличие мотивации и готовности к обучению, план действий и корректировки. Перепрофилирование через курсы, стажировки и проекты — распространённый путь.
Где пройти тест на профориентацию бесплатно?
Например, тест от Яндекс Практикума — можно пройти бесплатно. Также доступны другие онлайн-тесты, разработанные психологами и образовательными порталами.
Школьникам: Я готова оказать поддержку вашему ребенку, если он стоит перед сложным выбором будущей сферы деятельности. Определение образовательного пути и будущей профессии – это серьезное решение! От него зависит не просто место работы, а и перспективы для самореализации, возможность вести насыщенную, интересную жизнь, развиваться в профессиональном плане и обеспечивать себе достойный уровень жизни. Онлайн консультация для родителей по результатам работы с ребенком.
Студентам: Если вы уже получаете образование в учебном заведении, но не видите четких путей применения своих знаний и навыков, я могу помочь. Выбор карьерного пути – это сложный процесс, особенно для подростков. Он требует глубокого самоанализа: понимания своих увлечений, талантов, сильных сторон и ожиданий от работы. К этому добавляется необходимость взвесить все “за” и “против” выбранной специальности. Готовы инвестировать время и усилия в поиск идеального карьерного решения? Я могу стать вашим проводником в этом процессе.
Взрослым: Работа больше не приносит удовлетворения? Задумываетесь о кардинальной смене деятельности, но не знаете с чего начать? Я помогу вам разработать стратегию перехода к новой, более перспективной и интересной для вас профессии. Я помогу вам найти новое направление, которое принесет вам удовлетворение и успех.
А результате подросток узнает, как направить свои сильные стороны и увлечения в русло будущей профессиональной деятельности.
Подросток увидит какие нужно сделать главные шаги для выбора профессии и исследует себя.
Мы поможем подростку разработать индивидуальный план действий, который позволит убедиться в обоснованности его профессионального выбора.
Ясное видение перспектив в различных профессиональных сферах. Конкретное понимание альтернативных карьерных траекторий. Сформированное представление о спектре доступных профессий.
Ясное понимание
Осознанный
выбор
Уверенность
в будущем
Конкретный план
действий



Марина - замечательный профессионал! Она умеет простым и понятным языком структурировать информацию. Особенно ценно её умение находить общий язык с подростками, ведь это ключ не только к выбору профессии, но и к самопознанию. К тому же, она проявляет большое терпение и доброту к ребятам.
Огромное спасибо за консультацию по раскрытию моего потенциала! Общение с вами было очень приятным и продуктивным! Благодарю за уделенное время, открытость и доброжелательность. Упражнения оказались весьма интересными, а выводы – полезными! Мои ожидания полностью оправдались! После консультации появилась уверенность в себе и четкое понимание своих сильных сторон!
Решение обратиться к Марине по поводу профориентации для моей дочери (14 лет) оказалось невероятно удачным. Мы не только определили перспективное направление будущей профессии, но и получили четкий план дальнейших действий. Марина - замечательный специалист и очень располагающий к себе человек. От всей души благодарю за помощь!
Мы вместе пройдем через следующие этапы:
Запишитесь на консультацию прямо сейчас!
Телефон: +79102028572 (Марина Бондарева)
Стоимость консультации профориентолога формируется исходя из объема работы, формата (онлайн или офлайн), а также глубины диагностики и консультационного сопровождения. Средняя цена часа занятий варьируется, но важна не только цена, а качество, опыт и квалификация карьерного консультанта.
Обычно в пакет профориентационных услуг входят:
Воспользоваться помощью специалиста можно в гибком формате, ориентированном на жизненный ритм клиента.
Запишитесь на консультацию прямо сейчас!
Телефон: +79102028572 (Марина Бондарева)
Цель первичного этапа — подробно рассказать о современных профессиях, их востребованности и перспективах, чтобы подросток смог читать и сравнивать реальные возможности. Профориентатор помогает сформировать представление о профессиях с учетом личных качеств и интересов, чтобы избежать типичных ошибок при выборе.



Используются психологические и диагностические методы, которые учитывают индивидуальные особенности личности. Специалист по профориентации помогает выявить склонности к конкретным видам деятельности, выявить сильные стороны и ценности, формирующие мотивацию к развитию в выбранном направлении.
Для выпускников 9-го и 11-го классов важен правильный выбор экзаменов и учебных заведений. Консультант помогает понять, какие предметы необходимо сдавать для будущей профессии, и консультирует по выбору колледжа или университета, чтобы учеба была максимально эффективной и отвечала карьерным целям.

Этап включает использование игровых и практических материалов для ознакомления с будущими возможностями. Профориентатор организует профессиональные игры и тренинги, где подросток может лучше почувствовать разные профессии, узнать особенности работы и принять более осознанное решение.

Выявление склонностей — ключ к успешному выбору. Психологические технологии позволяют оценить личностные качества, рабочее поведение и предпочтения подростка. Это помогает подобрать направление, в котором будет желание расти и развиваться.
На основе собранных данных разрабатывается конкретный план действий с четко поставленными этапами работы по выбору профессии и пути к будущей работе. Такой подход помогает подростку видеть перспективу и уверенно двигаться к цели.
Сегодня онлайн формат консультаций становится все более популярным и удобным. Дистанционное консультирование дает возможность заниматься из любой точки, используя современные технологии общения — Zoom, Whatsapp, Telegram. Такой формат сохраняет качество диагностики, позволяя профессионалу эффективно взаимодействовать с клиентом, адаптируя программу под личные запросы и скорость освоения материала.
Профориентационные игры — это эффективный инструмент для изучения интересов, склонностей и потенциала личности в игровой форме. Они позволяют подросткам и взрослым проще понимать собственные желания и сильные стороны. Вместе с профориентатором игра помогает сформировать мотивацию, развить навыки самостоятельного принятия решений и увидеть реальные возможности.
Работаете онлайн?
Да, консультации проводятся в удобном онлайн формате, что позволяет гибко планировать занятия и применять современные инструменты дистанционной диагностики и консультирования.
Зачем нужна профориентация?
Профориентация помогает избежать ошибок при выборе профессионального направления, учитывая личные качества и запросы рынка труда. Специалист помогает сделать выбор более осознанным и эффективным.
Какая у профориентации цель?
Главная задача — помочь построить систему выбора профессии и успешной будущей работы с четкими шагами и ресурсами для личностного и профессионального развития.
Если подросток вообще не знает, кем хочет быть?
Профессиональный консультант помогает обследовать личные качества, интересы и склонности, используя практические и диагностические инструменты, чтобы сформировать ориентиры и мотивацию.
С какого возраста можно проходить профориентацию?
Начинать лучше не позднее 8-9 класса, когда есть возможность планировать учебу, экзамены и строитель карьерный путь с учетом психологических и жизненных потребностей.
Будет ли актуальна профессия, которую выберут?
Профориентатор учитывает современные профессии и тенденции рынка труда, подбирает оптимальные направления с учетом будущих изменений и возможностей роста.
Поздно ли менять свою профессию?
Смена профессии возможна в любом возрасте. Карьерный коуч и профконсультант помогают разработать стратегию перехода и найти ресурсы для успешного старта в новом деле.
Кто такой профориентолог и что такое профориентация?
Профориентолог — это эксперт, который помогает понять собственные личные качества, мотивацию и профессиональные склонности, чтобы сделать осознанный выбор будущей работы. В условиях постоянных изменений на рынке труда специалист по профориентации становится незаменимым помощником для школьников и взрослых, стремящихся найти свое дело и построить успешную карьеру.
Профориентология сегодня — это не просто консультации, а комплексный процесс с использованием современных диагностических и психологических инструментов. Действующий профориентолог подбирает эффективные методы, учитывая индивидуальные потребности клиента и особенности разных видов деятельности, чтобы направленно работать с запросами и мотивацией.
Профессиональный действующий профориентолог с опытом более 5 лет консультирует и помогает делать осознанный выбор будущей профессии, опираясь на индивидуальные особенности личности и актуальные рынки труда. С помощью личных консультаций, практических упражнений, игр и дистанционного формата результатом становится уверенность в своем направлении и построение карьерной стратегии с конкретными шагами.
Обращение к специалисту позволяет не просто прочитать информацию о профессиях, а глубоко познакомиться с собой и собственными желаниями, что ведет к эффективной самореализации, стабильности и развитию в выбранной сфере.